こんなお悩みありませんか？
大手向けの研修がそのまま提供されている…
少人数だと外部研修を頼みにくい…
管理職への研修機会がない…
若手・Z世代の育成方法がわからない…
そのお悩み、HumanXにお任せください！
身につけたいスキルから
研修を選べます
部署や職種を横断して求められる、
実務スキルに直結したテーマを用意しています
HumanXが研修で大切にしていること
研修一覧
・相手に合わせて対応を変えるスタイル別コミュニケーション研修
・傾聴力＆アサーション研修
・数字力を身につける財務諸表の基礎知識習得研修
・資金調達基礎研修
・相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション研修
・ロジカルシンキング基礎研修
・職場の問題を解決する実践型課題解決研修
・初めての方でも安心 企画書作成基礎研修
・中長期的な未来を考えるキャリアデザイン研修
・メンタルヘルス研修（セルフケア・ラインケア）
・ハラスメント防止研修
・相手に合わせて対応を変えるスタイル別コミュニケーション研修
・傾聴力＆アサーション研修
・数字力を身につける財務諸表の基礎知識習得研修
・資金調達基礎研修
・相手に分かりやすく伝えるプレゼンテーション研修
・ロジカルシンキング基礎研修
・職場の問題を解決する実践型課題解決研修
・初めてでも安心 企画書作成基礎研修
・中長期的な未来を考えるキャリアデザイン研修
・メンタルヘルス研修（セルフケア・ラインケア）
・ハラスメント防止研修
研修の進め方
STEP
研修プログラム設計
階層別・スキル別のテーマから、企業様に合わせたオーダーメイドの研修を設計します。
STEP
研修実施
一方的な講義ではなく、ケーススタディや演習を交えた双方向の研修を行います。
STEP
振り返り・現場定着フォロー
学びを「その場限り」で終わらせず、現場での行動につながるようフォローします。